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Betriebsbereichsleitung und Funktionsbereichsleitung (w/m/d) im Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt 16.11.2021 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Möser
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Betriebsbereichsleitung und Funktionsbereichsleitung (w/m/d) im Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt
Möser
Aktualität: 16.11.2021

Anzeigeninhalt:

16.11.2021, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Möser
Betriebsbereichsleitung und Funktionsbereichsleitung (w/m/d) im Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt
Leitung des Betriebsbereiches (BB) Mitte und des Funktionsbereichs Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte Ausrichtung des BB im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des Bundesforstbetriebes sowie Verantwortung der Zielerreichung Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere Steuerung des Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Bejagungsstrategien Führen von Verhandlungen mit Vertragspartnerinnen bzw. Vertragspartnern und sonstigen Dritten Kommunikation mit den Institutionen Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschließlich der detaillierten Darstellung und Begründung der Ergebnisse Steuerung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BB Festlegen fachlicher Ziele für den A&E-Bereich im Rahmen der Zielvereinbarung zwischen Bundesforstbetrieb (BFB) und der Zentrale Bundesforst Fachliche Beratung der Leitung und der Betriebsbereiche im Aufgabenfeld Kompensationsmaßnahmen Kontakt und Austausch mit der Kundschaft sowie Akquisition neuer Kundinnen bzw. Kunden und Aufträge Planung und Realisierung von Kompensationsmaßnahmen Planung, Realisierung und Verwaltung von Ökokonten Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Rahmen der Planung und Durchführung von Kompensationsmaßnahmen Ermittlung des Kompensationspotentials der Liegenschaften Qualitätssicherung bei der Durchführung von Kompensationsmaßnahmen Beratung der Bundesbehörden bei Kompensationsmaßnahmen Führen von Dienstfahrzeugen Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. Trainee, Referendariat Kenntnisse in der forstlichen Geländebetreuung sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen Kenntnisse im Funktionswaldbau Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, BB-Planung Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (BWaldG, BNatSchG, FFH, Jagdgesetze etc.), der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich u. a. Regelungen zum NATURA-2000-Management, forstlichen Zertifizierungssystemen und Unfallverhütungsvorschriften Sicherer Umgang mit MS Office Weitere Anforderungen: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Gute Fähigkeit zur Personalführung Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Jagdschein Fahrerlaubnis Klasse B

Berufsfeld

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